岗位职责：1. 依托公司资源与客户电话沟通,达成工作指标；（无需外出,客户资源由公司统一提供）2. 合规处理客户异议，详细、准确记录客户接触过程和信息，为客户提供快速、准确与专业的销售及咨询服务；3. 完成公司和上级领导安排的辅导和训练，通过培训考试与技能通关；任职要求：1、年龄18及以上2、普通话标准，表达能力强；3、能够承受压力、勇于挑战高薪；4、积极进取，愿意通过不断学习提升自己，无经验亦可。薪酬待遇：1、属于公司正式员工，入职后与公司签订正式劳动合同；2、签订合同后享受五险一金保障和员工综合福利保障计划；3、员工入职带薪专业培训，另有师父、主管全程协助辅导；4、双休+法定假期+带薪年假；5、薪资：无责任底薪（3000元） +提奖业务（12-20.5%）+福利（降温取暖费、过节费、生日费等1年合计4720元），月均收入5000以上；发展晋升空间：1. 公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：（希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划）2. 透明，公正，公开的考核制度，不用巴结领导，可以让您的职业规划的更加清晰。行销路线：坐席助理-坐席专员—客户经理管理路线：坐席助理-坐席专员-见习团队长-团队长-现场经理-总监-高级总监内勤路线：另外，专员也可向行政管理、人事管理、培训讲师、业务支持管理、市场分析管理等多方向发展。注：面试者可先投递个人简历或直接致电咨询，预约面试时间 工作时间（日常工作繁忙直接电话联系方便）：